Robert Dilts - despre Alpha Leadership
Andy Szekely - despre Alpha Leadership
Cristian Carstoiu - despre Alpha Leadership
Dan Luca - despre Alpha Leadership
7 lectii de leadership de la 7 lideri mondiali (Prezentare PowerPoint)
Una din tacticile preferate de Napoleon era sa trimita intraga sa armata impotriva unei parţi din armata inamica[...]
Franklin era convins că fiecare parte din activităţile sale trebuia să aibă un timp special alocat[...]
Winston Churchill avea programat în fiecare zi la amiază 45 de minute de “cat nap”[...]
Click aici pentru a descarca prezentarea
Ce pot invata liderii din comportamentul liliecilor
În cartea sa, The Blind Watchmaker, evoluţionistul Richard Dawkins susţine că sistemul senzorial de detectare a ultrasunetelor al unui liliac îndeplineşte „misiuni de detectare şi navigare care ar lăsa orice inginer mut de admiraţie.“
În momentul în care zboară, liliacul îşi actualizează “imaginea” despre mediul nocturn cu 10 pulsaţii pe secundă, cu ajutorul perceptiei bazate pe ecou. Cu toate acestea, atunci când identifică prada, rivalii sau obstacolele, frecvenţa pulsaţiilor ajunge la 200 pe secundă[...]
Geniul şchiop care dă lecţii de vioară liderilor din corporaţii
Pe 18 noiembrie 1995, violonistul Itzhak Perlman concerta la Lincoln Center din New York. Suferise de poliomielită în copilărie şi mergea ajutându-se de cârje. Publicul a aşteptat cu răbdare să străbată scena pentru a ajunge la scaunul său, să se aşeze, să lase cârjele pe podea, să ia poziţia caracteristică, cu un picior în spate şi cu altul în faţă, să se aplece pentru a-şi ridica vioara şi a o fixa sub bărbie; apoi urmă semnul către dirijor care indica faptul că era pregătit să înceapă.
Era un ritual pe care admiratorii lui Perlman îl cunoşteau bine: geniul care şchiopăta nu îşi ascundea handicapul înainte ca muzica sa divină să inunde totul. De data asta însă, lucrurile au decurs altfel.
95comentariiLectia de leadership cu amiralul Yamamoto şi amiralul Nimitz
La începutul lunii iunie 1942, avioanele de recunoaştere ale SUA au identificat o uriaşă flotă japoneză de 185 de nave, inclusiv nouă nave de război şi patru portavioane, care se îndrepta spre insulele Midway din centrul Pacificului. Aflată sub comanda Amiralului Yamamoto Isoroku, comandant şef al flotei japoneze şi creierul din spatele atacului de la Pearl Harbour, misiunea acelei armade părea a fi aceea de a transforma insulele în rampă de lansare a invaziei din Hawaii.
Ce poate învăţa un lider de la un îmblânzitor de cai
Idaho, 1999. Un armăsar cânepiu se zbate înainte şi-napoi într-un ţarc mic, prăfuit. E legat de un stâlp cu o funie trecută prin jurul gâtului, iar pe spate, şi de-o parte şi de alta a crupei, îi atârnă saci de greutăţi egale. Această procedură va continua timp de câteva zile, şi are scopul de a obişnui animalul cu a purta ceva pe spate înainte de a fi înşeuat pentru prima oară.
Următoarea etapă este priponirea de picior şi menţinerea greutăţilor. După ce fiecare picior va fi fost legat, pe rând, pe spinarea calului se va arunca şaua, dar greutăţile tot nu dispar. Înainte de a fi călărit pentru prima oară, i se va pune un frâu de piele, iar un picior din spate îi va fi priponit, pentru a-l împiedica să încerce să scape de povara pe care o reprezintă un călăreţ.
Întregul proces va dura cel puţin trei săptămâni, fiind cunoscut drept „îmblânzirea“ unui cal tânăr pentru a-l pregăti pentru întâlnirea cu şaua şi cu călăreţul.
95comentariiDacă nu aţi fi băgat pietrele mari mai întâi, aţi mai fi putut să le introduceţi după aceea?
Stephen Covey povesteşte despre un instructor care ţinea un discurs despre timp.
La un moment dat, instructorul a spus: „Bine,e timpul să facem un test“. A băgat mâna sub masă şi a scos un borcan mare. L-a pus pe masă şi l-a aşezat lângă o farfurie pe care erau nişte pietroaie de mărimea unui pumn.
„Câte pietroaie credeţi că putem pune în borcan?“ a întrebat.
După ce ne-am dat cu părerea, a spus: „Bine, să aflăm“.
A pus un pietroi în borcan, după aceea unul şi încă unul. Nu îmi amintesc câte au încăput, dar borcanul se umpluse.
Apoi a întrebat: „Borcanul e plin?“
Toată lumea a răspuns afirmativ.
Acesta a oftat. A bagat mâna sub masă şi a scos o găleată cu pietricele.
A turnat din ea peste pietroaie, a scuturat borcanul şi acestea au intrat în spaţiile mari dintre ele. Apoi a surâs poznaş şi a întrebat: „Acum este plin borcanul?“[...]
Video 1 - Alpha Leadership
Liderul care a inventat post-it-ul
Compania de Minerit şi Manufactură din Minnesota (3M) a fost înfiinţată în 1902. Deşi în primii ani a întâmpinat unele greutăţi, în 1914 şi-a asigurat viitorul prin lansarea unei pânze abrazive denumite „Three-M-ite“, folosită în cantităţi industriale în timpul Primului Război Mondial. Compania şi-a plătit primele tranşe de dividende în 1916 şi nici una dintre plăţile trimestriale în numerar către acţionari nu a mai întârziat vreodată.
William L. McKnight a intrat în companie drept contabil asistent în 1907 şi a urcat pe scara ierarhică devenind preşedinte în 1929 şi director al consiliului director în 1949. Încă este considerat marele „lider filozof“ al companiei şi principalul arhitect al culturii corporatiste a 3M, cunoscută pentru ingeniozitatea sa. O cultură ce a fost descrisă drept „un climat organizaţional care stimulează indivizii obişnuiţi pentru a obţine performanţe extraordinare“.
Relaţiile asigură îndeplinirea sarcinilor [Nelson Mandela]
Nelson Mandela a demonstrat că este posibil să schimbi pentru cursul istoriei propriei ţări chiar dacă eşti închis între cei patru pereţi ai unei celule.
Pe când avea 46 de ani, a fost condamnat pe viaţă pentru că milita pentru instaurarea democraţiei în Africa de Sud. A petrecut în închisoare 28 de ani. Când a fost eliberat în 1990, avea deja 71 de ani. În ciuda faptului că a avut de suportat regimul aspru de detenţie şi munca fizică, a reuşit să instaureze democraţia în Africa de Sud. În 1994 la patru ani de la eliberare a fost ales preşedinte.
Congresul Naţional African (CNA) a fost înfiinţat în 1912, pentru a lupta împotriva discriminării rasiale instituţionalizată prin legi opresive. Şi alţi lideri ai Congresului au militat pentru eliminarea apartheid-ului. Dar Mandela a fost cel care a reuşit să stabilească o relaţie cu guvernul Africii de Sud, deşi era încarcerat.
95comentariiVideo 2 - Alpha Leadership
Video 3 - Alpha Leadership
Pregatiti - trageti - ochiti !
În timpul Războiului din Golf şi al acţiunilor NATO care au urmat în Balcani, s-a evidenţiat acurateţea proiectilelor ghidate de înaltă precizie. În vremurile în care se foloseau puştile tradiţionale, trăgătorii se pregăteau, ocheau şi apoi trăgeau.
În vremurile proiectilelor ghidate, se ocheşte abia după lansare. Este un sistem superior. Oferă posibilitatea celor care îl controlează să atace anumite ţinte înainte de a şti unde se vor afla în momentul interceptării. Rachetele „inteligente“ îşi urmăresc ţintele în cazul în care traiectoria acestora se modifică şi se adapteze modificărilor misiunilor pe care le au de îndeplinit.
Armele tradiţionale erau utile atunci când ţintele erau statice.Atunci când ţintele au răspuns acuratăţii armelor prin sporirea mobilităţii, armele au răspuns înlocuind procedura de ochire cu ghidarea şi rectificarea traiectoriei. Concurenţa constantă între organizaţiile din domeniul afacerilor este, de asemenea, un proces de evoluţie.
A pune punct
Un turist călătorea prin Guatemala. A rămas stupefiat când a dat peste capela unui cult local în care se găsea reprezentarea unei zeităţi bizare. Deşi adepţii erau indieni cu pielea arămie şi ochi căprui, statueta zâmbitoare avea ochi albaştri şi piele deschisă la culoare, fiind înconjurată de sticle cu alcool şi de bancnote.
„Ce înseamnă toate astea?“ a întrebat turistul. Numele zeităţii era Maximon, cunoscut şi sub numele de Iuda Iscarioteanul.
95comentariiCel care caută cu obstinaţie
Robert de Bruce s-a născut în 1274, plasându-se pe o poziţie îndepărtată în ordinea succesiunii la tronul Scoţiei. Bunicul său a pretins tronul când a rămas vacant în 1290.
Bruce a jurat credinţă regelui Edward I al Angliei, după ce acesta din urmă a refuzat să recunoscă un alt rege al Scoţiei.
După înfrângerea patriotului scoţian William Wallace (interpretat de Mel Gibson în filmul Inimă neînfricată) la Falkirk în 1299, Edward I l-a numit pe Bruce unul dintre cei patru regenţi care să conducă Scoţia. Bruce a fost unul dintre cei pe care Edward i-a consultat atunci când a declarat Scoţia „provincie“ a Angliei, în 1305.
Sorin Miron, Pitesti
Multumesc. Imi face bine sa vad modele de la care pot sa invat.
Vreau mai mult…
Adela Ionescu
Intotdeauna mi s-a parut leadershipul ceva abstract. Sper sa pot sa
gasesc aici aplicatii practice si pentru viata mea. Inca n-am condus pe
nimeni altcineva decat pe mine, dar sunt increzatoare.
Ioana
Ma bucur ca am ajuns aici pe site. Il urmaresc pe Andy sa vad cu ce
ma mai surprinde… Leadershipul face parte din prioritatile mele de dezvoltare.
O sa asimilez cat de mult pot din toate materialele.
Eugen Vasile, Rm Valcea
Mi-a placut! Nu stiu exact ce urmeaza, dar ce am vazut mi-a placut.
Nu e lidershipul focusul meu acum, dar situ arata bine si materialele au
calitate. Spor si la mai mare.
Rodica
In mod deosebit.A aduce materiale inspirationale la indemana oamenilor inseamna a pastra o legatura vie cu cei care te apreciaza.Daca aceste materiale sunt si gratis, este o forma de respect si admiratie fata de cei care iti fac loc in timpul si in ideile lor.Si toate acestea functioneaza ca un bulgare de zapada care o ia la vale. Felicitari!
medeor
idei simple, consintente, eficiente, utile.Urmareasc cu interes si atentie ceeace “produce” andy. Intr-un viitor apropiat am sa fiu mai mult implicat in proiectele lui. Excelenta este specialitatea lui andy.
multumesc
Mini
Felicitari, Andy!
Ne surprinzi de fiecare data!
Astept in continuare “lectiile” tale.
Sa ai parte doar de lucruri bune!
CATALIN M
Excelenta ideea lui ANDY!
Fie ca ea sa fie motiv si sursa de inspiratie pentru tinerii lideri Romani!
Asa vor prinde curaj, se vor ridica, isi vor lua zborul si destinul in propriile maini, faurind cat mai multe destine originale!
In fond, VOI sunteti VIITORUL nostru, stiati asta?
Ioana M
Prezentarea e nice, intr-adevar o sursa de inspiratie! Felicitari!
Liderii sunt oameni obisnuiti care-si folosesc mai bine/mult decat altii resursele.
Ceea ce nu se prea spune/stie este pretul pe care-l platesc pentru asta.
Conducatorii din orice domeniu sunt vulnerabili la tentatia puterii.
Numai cei… foarte spiritualizati nu se compromit.
ciupy
suna interesant proiectul. sper sa fie niste povesti lungi
puiu
ce bine ar fi daca tot mai multi oameni ar citi asa ceva…poate s-ar schimba mentalitatea majoritatii…
lorena
Realmente inspirational.
Imi place sa-mi sadisfac pofta de cunoastere cu ceva nou.
Obisnuiesc sa iau “ceea ce merge pentru mine” de la ceilalti.
Multumesc!
Virginia Braescu
Felicitari, Andy! Ma bucur ca suntem pe aceeasi lungime de unda si ne calibram in comunicare. Ne-am intalnit la momentul potrivit si putem colabora.
Ovi
mi-a placut.. iti da senzatia de ceva puternic
Felicia
Multumesc pentru toate materialele interesante si atractive pe care ni le puneti la dispozitie. Acest lucru inseamna foarte mult pentru formarea si autocunoasterea noastra. Astept cu mult interes urmatoarele.
Multa putere de munca in continuare va doresc, si la fel de multa energie! Succes!
Cristian Dan Ionescu
Salut
E o idee excelenta din care cei seriosi in a se dezvolta personal au numai de castigat! Sunt numai ochi si urechi!
Mioara
Leadershipul este una din prioritatile mele…orice idee este binevenita…
Multumesc!
mihaela
Mi-a placut! imi place sa invat de la Andy, am multe de invatat din materialele lui
costi
ooo foarte tare,
ms pentru treaba pe care o faci pentru noi!
Titi
E util si-mi place. De fiecare data-nvat ceva nou sau imi amintesc de lucruri pe care fie le stiam, fie le intuiam. Oricum, e ok; sunt informatii utile nu doar la serviciu. Multumesc, Andy!
Cristian C.
Multumim Andy pentru ”inspiratie”!
Marian C. Sibiu
Simplu, direct, motivational si foarte eficient.
Lucian
Salut Andy
Ideea e buna.
Nu inteleg totusi care e legatura intre acest promo video cu geamuri sparte, sunete si imagini horror, intr-un cadru plin de “armonie” sugerat de denumirea fundatiei “pentru o societate mai buna”.
Probabil ca aveti un consultant in comunicare pe acolo sau e in vacanta?
Spor!
Marieta
Multumesc pentru toate aceste prezentari, sunt adevarate “lectii” de comportament social!
Cred ca fiecare om care doreste sa fie util si sa fie, cu adevarat, necesar celorlalti ar trebui sa dispuna de aceste cunostinte, abilitati de comunicare; este o conditie sine-qua-non in relationare. Se cultiva astfel si componentele inteligentei interpersonale, atat de necesara astazi…
Rusu Cozma Iustinian
Super tare ,astept sa veniti si la IASI.(sunt fan Andy)
Iuliana
Extraordinar izvor de inspiratie. Mereu ma surprind solutiile simple si eficiente prin care natura evolueaza.
Toata admiratia pentru misiunea pe care ti-ai asumat-o. Continua!!!
Liliana
Multumesc Andy!Toate articolele tale sunt interesante si utile!
Valentina
Asa cum ne-a obisnuit in ultima vreme, Andy Szekely este un model de urmat, un leader care doreste sa inspire cat mai multi oameni si sa contribuie la trezirea “omului nou”. Dupa comentariile de mai sus, iata ca si reuseste.
mioara
Multumesc Andy.Oricine citeste materialele tale se simte ATINS -MISCAT - INSPIRAT.Toata admiratia mea.
Cristiana
10 pentru Inspiratie, 10 pentru Viziune, 10 pentru Scenariu + “Make up” de grafica
tomi
mult zgomot pentru nimic in gilimele .
e foarte frumos cea ce faci si e bine ca noi si multi altii sa fim in contact permanent sa nu uitam ca ne-em nascut leaderi si putem realiza in viata tot cea ce ne dorim
succes
te iubesc
Tomi Pauletti
florian
Excelent.Asemenea exemple sunt adevarate comori pe care trebuie sa le pretuim si sa le lipim sufletului nostru.Ele si alte multe asemenea lor ar trebui sa fie permanent hrana sufletelor noastre.Ar fi de mare pret pentru sanatatea fizica si psihica a acestui popor ca asemenea informatii sa inlocuiasca nu numai stirile de la ora 5 sau oricare alta ora dar si bogatia de shouri de toate felurile la care asistam in aproape toate tipurile de media. Multumesc sincer si din tot sufletul ! Astept cu nerabdare urmatoarele.
lorena
imi place!
imi place sa invat in fiecare zi cate ceva si o astfel de lectura reprezinta mai multa informatie concetrata in cateva randuri.
este ca o metafora, te inspira.
multumesc!
CORINA
ANDY este un exemplu extraordinar !!! iti multumesc inca o data ; aceasta poveste m-a remontat ; tocmai incercam…sa-mi inlocuiesc …”vioara “proprie si nu realizam ca nu asta e cel mai important ; iti multumesc, CORINA
mihaita
Simplu si la obiect…..extraordinar! Multumesc Andy!
DOINA
IMI PLAC ACESTI EROI ,PROBLEMELE NOASTRE DECI SUNT LA NIVELUL MENTALULUI ,O BUNA ORGANIZARE ,CONCENTRARE,MULTA IUBIRE SI O BUNA COMUNIUNE CU DUMNEZEU SI CU INTREG UNIVERSUL DIN CARE FACEM PARTE SI PUTEM AVEA REZULTATE MARETE
Eugenia
Multumesc Andy!
Ca de obicei, cand ma aflu “pe panta”, un articol de la tine ma “salta”!
DOINA
CIND FACI TOTUL CU DRAGOSTE IMPOSIBIL SA NU APARE REZULTATE
iliescu izabela
ma bucur ca intr-adevar mai sunt astfel de oameni care scri asa ceva pe site-uri pentru simplu fapt ca alti au nevoie de idoli precum cei din povestea aceasta.Eu am nevooie de sfaturi foarte multe pentru ca sunt un lider la inceput de drum.orice poveste pe care o veti scrie aici o voi citi si reciti cu placere.
Multumesc in numele tuturor!
Virginia Braescu
Recomandam SMILE 21 + (Strategii de Mediere pentru Inovatie si Leadership in Educatie) proiectul Alpha Leadership.
Promovam, de asemenea, resursele pentru autonomie in educatie si (in)formare continua pe care le pui la dispozitie publicului larg pe site-ul tau (http://www.andyszekely.ro) pentru a face dezvoltare sociala durabila.
Felicitari si mult succes in continuare atat tie cat si colaboratorilor tai!
Virgilius
Echipa Andy Szekely, Dan Luca, Cristian Cristoiu este extraordinara !!! Multumiri si felicitari. Succes tuturor.
Lidia
Felicitari, Andy!
Ne surprinzi de fiecare data!Imi place sa invat in fiecare zi cate ceva.
Orice “lectie” pe care o veti scrie aici o voi citi si reciti cu placere.
Laura
Este vorba cumva de gandirea laterala??
sorin balmus
Multumesc Andy!Toate materialele de la tine sunt de fiecare data de mare ajutor,am pus in practica si amers !!!! Succes tuturor si multumesc intregii echipe!
profu.info
Multumesc pentru toate informatiile, astept cu nerabdare noile lectii.
Succes
magdalena
O lectie pentru toti oamenii. O lectie din care invata doar liderii cu vocatie. Va multumesc!
Jeni
Meritati toate felicitarile!! Din fiecare (le astept cu nerabdare pe celelalte!), daca retinem un singur lucru care il putem si aplica sau tine cont de el, in situatii similare, va fi un mare castig, pentru noi cei care ne dorim sa devenim lideri. Multumiri pentru interesul si sprijinul acordat, celor multi ca noi!
Cu drag si multa admiratie,
Jeni
Carmen
Buna
Este foarte interesant si constructiv, pe mine ma ajuta mult tot ceea ce primesc de la Andy, cea mai mare teama a mea era sa vorbesc in fata unui auditoriu, acum dupa ce am inceput sa citesc articolele primite am reusit sa imi inving aceasta teama.
Multumesc Andy
capitanoiu
felicitari;
multumesc pentru sprijinul acordat si celor cu posibilitai mai mici
cu respect
Liliana Popescu
Cateva sfaturi care iti indruma pasii catre domenii ale vietii neexplorate. Limite pe care nu le-ai incerca niciodata. Este oare posibil?
Ramane sa incercam!
Nu imi doresc sa fiu lider pentru ca stiu ca nu as putea fi unul bun. Dar a invata este cel mai frumos lucru pe care il poti face de-a lungul vietii.
Liliana
riffen
Andy, primeste te rog admiratia mea. Cu siguranta simti bucuria noastra in fata inspiratiei tale, a intentiei si intuitiei pe care ne-o arati.
Esti un impuls pentru noi.
eugen cincu
SUPERB.
latu lazar
Faceti lucruri care trebuie deci sunteti eficace. Le faceti si bine deci sunteti eficienti. Va felicit. Multumesc pentru toate materialel care le primesc de la dvs.
anca
FELICITARI,ANDY!
Leadershipul este unul dintre domeniile mele de interes.Tema lucrarii mele de licenta in psihologie a fost “Stilul de conducere si personalitatea liderului eficient”.
Sunt incantata si te admir pentru ceea ce faci.
Va doresc mult succes intregii echipe!
rodica
Foarte necesar!
Bravo si MULTUMESC!!!!
Bogdan Milescu
Ca sa mai intrerup linia de laude …
Acest lucru i s-a întâmplat la un concert şi lui Paganini care a cântat concertul până la capăt, cântând numai pe o singură coardă. A primit multe ovaţii dar şi mulţi bani pentru această performanţă. Birjarul său care asistase la concert, i-a reproşat că deşi a cântat pe o singură coardă a câştigat foarte mulţi bani iar el, deşi îl duce în fiecare seară cu birja, ia aceeaşi bani de fiecare data. Paganini i-a spus: „atunci când ai să mă duci şi tu cu birja mergând numai cu o singură roată am să-ţi dublez şi eu salariul”
Sursa: http://www.gorjeanul.ro/civica/lira-gorjului-la-sfarsit-de-stagiune-2.html
Se spunea si despre Mozart că, în unele momente, a cântat la vioara lui pe o singură coardă.
Exista si un Paganini de Maramures care canta pe o singura coarda.
Sursa: http://life.hotnews.ro/stiri-prin_oras-5283063-ultimii-rapsozi-grigore-lese-concertat-ateneul-roman-cantecul-mosteneste-nu-invata.htm
Sau alt exemplu deosebit: “Chiar dacă nu aude deloc, Paul Lucian cântă de peste 44 de ani la vioară, iar cei care îl ascultă spun că are dulceaţă în arcuş.
Sursa: http://www.evz.ro/articole/detalii-articol/846094/Lautarul-surd-de-pe-Strada-Muzicantilor/
Toate aceste lucruri nu fac decat sa demonstreze inca o data ca CELE MAI GRELE LIMITE SUNT CELE PUSE DE NOI INSINE.
Felicitari Andy si astept continuarea de maine.
Bogdan Milescu
Detesan Constantin
Este foarte adevarat ceea ce ne-ati relatat dar, sa nu uitam, aceasta agilitate (daca cel care o poseda este constient de ea) poate fi utilizata cu mult succes pentru obtinerea unor foloase personale sau de grup - utilizand complementar si tehnicile de persuasiune pe care cu o adevarata incantare le urmaresc in corespondenta transmisa de dumneavoastra catre noi, novicii. Pare ciudat, dar cu cat acumulez mai multe cunostinte in acest domeniu cu atat este mai greu sa acord credit unor oameni care, posibil, sunt bine intentionati in ceea ce afirma; problema este ca stiind la ce se poate ajunge prin aceste tehnici devin din ce in ce mai refractar la mesajele respective. Gresesc sau nu ? Tinand cont de realitatile vietii noastre de zi cu zi, doresc sa primesc un raspuns la aceste framantari personale.
Maria I.
Vizionez cu interes aceste materiale, ma inspira si apreciez calitatea lor. Mult succes Andy!
Constantin
Emotionanta poveste,ori de cate ori o citesti,totul e sa-ti amintesti de ea atunci cand ai ocazia sa o folosesti in viata…!!!
Felicia
Felicia S.
Astept cu placere si nerabdare fiecare lectie si in acelasi timp cu tristetea gandului ca mai sunt doar patru lectii, apoi trei, doua …
Sper din tot sufletul sa revii cu alte materiale la fel de interesante dupa terminarea acestora.
Multumesc si felicitari Andy
Katalin
Un foarte bun exemplu al managemntului pe orizontala creind flexibilitatea actionarii individuale, dar responsabile.
Constantin B.
Atunci cand acorzi motivatie si incredere poti muta si muntii din loc ,Nimitz a cunoscut acest lucru,a mizat pe aceste doua aspecte,castigand batalia.Interesante povesti ,captivante.
Virginia Braescu
Dincolo de intuitie, leadershipul mai presupune abandonarea controlului (lâcher prise) si intelepciunea de a te da la o parte si a lasa pe ceilalti sa-si faca treaba. Aceasta abilitate subtila, care tine de autocunoastere si constiinta colectiva, este adesea confundata de cei neinitiati in arta conducerii cu stilul “laisser faire”. Ochiul avizat stie insa sa vada in simplitate si modestie autoritatea liderului autentic, care influenteaza prin puterea exemplului personal si forta echilibrului interior, construite prin autodisciplina si simtul responsabilitatii.
Iulia
Sunt foarte interesante cazurile! Si nu trebuie sa citesti mii de pagini ca sa afli lucruri care conteaza, lucruri care fac diferenta… Multumim!
Alina
Felicitari! Imi place foarte mult materialul.
Alex
da, asa este. nu conteaza ce face liderul. mai mult conteaza cat de bine stie sa se “joace” cu emotiile subordonatilor… faine povesti !
elena
super,in aceasta seara am avut o intalnire cu colaboratorii mei si aceasta poveste a venit ca un balsam la ceea ce am spus eu.
multumesc
Carmen
Un leader nu trebuie sa se impuna , el trebuie sa fie urmat.
Un material foarte bun, felicitari Andy.
Mugur
In cazul structurilor militare initiativa este limitata. E necesar sa fie ascultate ordinele, nu interpretate, puterea de reactie in acest caz fiind data de coordonare si concentrare
Mugur
cristina
in spatele acestui fragment e multa munca, disciplina militara.
Atata timp cat amiralul american stia ce fel de oameni are si le cunostea foarte bine reactiile a stiut ca se poate baza pe ei. Le-a trasat coordonatele clare si apoi s-a bazat pe actiunea lor (care era treaba lor).
Treaba lui a fost sa spioneze, sa intercepteze si sa foloseasca in timp util informatiile emise de inamic, care erau cruciale. O informatie captata la timp te ajuta sa castigi o lupta.
Un sef care nu intelege sa delege, si nu are incredere in subordonati intra in criza pe toate planurile si pierde lupta.
O provocare interesanta acest exemplu. Felicitari!
Lidia
Eu gasesc acest site destul de saracut. E echivalentul unui Power Point 4-5 slide-uri. Este departe de ceea ce ai facut in trecut. Andy, sper ca prin informatiile pe care le vei adauga vei da mai multa valoare site-ului.
Spor la treaba.
Lidia
Bogdan Milescu
Ce invatam noi din lectia amiralilor ? … ca realitatea ne ofera proverbe si ca Andy ne-a lasat aici un generator de proverbe prin exemplele postate.
1 - La capitolul comunicare radio americanii au aplicat regula “aveti doua urecti si o gura” … comunicati proportional cu aceste cifre.
2 - La capitolul management, inca o data, se verifica proverbul: “managementul nu este ceva ce le faci tu oamenilor tai, ci ceeace faci impreuna cu oamenii tai”.
3 - Si tot despre management: “Nu e important sa ai carti bune, ci sa le joci bine pe cele pe care le ai”.
Buna treaba Andy!
lidia
Imi plac f. mult povestile pe care ni le trimiti. Ma inspira si ma scot din rutina zilnica. Multumesc!
Lavinia
Foarte interesant
Sa fii un bun lider,inseamna sa creezi acele conditii de manifestare a echipei care sa duca la reusita,in acest caz victorie…Aceasta batalie…chiar este un exemplu in acest sens…Cred ca e grozav…
Raman aproape…Multumesc mult Andy
Lavinia
Lectiile sunt foarte bune…Dar e greu sa te amplasezi in randul acestor Lideri…Ma intreb care a fost motivatia acestor oameni…de a-si schimba statutul.Cand eram la scoala am citit viata lui Benjamin Franklin.Cand am luat cartea ,nici macar nu mi-am dat seama ca e vorba de acest Benjamin Franklin,de la fizica…voiam doar sa citesc despre viata altora…viata mea era plictisitoare ,nu primem niciodata ce doream,singura distractie era scoala si cu adevarat imi placea sa citesc.Am ramas uimita despre faptul ca acest personaj era un tip manios,care dupa aceea s-a schimbat radical…
Mihaela
Toate aceste aceste povesti sunt interesante si cu un mesaj care ramane. Dar chiar daca acest mesaj ramane el trebuie aplicat, urmat sau folosit in viata personala sau profesionala, reala. Pana nu experimentezi si pana nu obtii niste rezultate, care sa valideze ideea sau mesajul, totul ramane la nivelul povestii.
Astept cu interes urmatoarele povesti. Imi doresc ca o parte din mesaje sa le si pot aplica.
Multumesc!
Despina
Mai mult decat excelent sunt cuvintele ce caracterizeaza materialele postate pe site.
Lectiile lui Andy te ajuta in elaborarea si consolidarea unui sistem propriu de valori, te determina sa (re)desenezi harta vietii , te obliga sa-ti pui intrebari, te incurajeaza sa atingi standarde mai inalte decat probabil ti-ai propus initial, iti stimuleaza curiozitatea , oare ce va urma ?
IoanaCluj
PPs-ul cu liderii: scurt, concis si la obiect. Bravo!
Mirabela Antonescu
Foarte interesant si cel mai important, aplicabil si motivational!Inspiratie pur si simplu!
Multumim!
Emilia
E bine ca existi, Andy.
Ne daruiesti entuziasm, idei, incredere, vise.
Suntem ceea ce vrem sa fim.
Ar fi grozav ca, si datorita a ceea ce faci tu pentru noi, sa ajungem sa-i educam pe copiii nostri cu mentalitati de leaderi !! Copiii conteaza atat de mult !!! Cum ai putea ajunge cu astfel de mesaje la elevii din gimnaziu si liceee ?
Mult succes si tie !
Mihail
Salutare
Foarte faine povestioarele, si felul in care reusesti sa inveti din fiecare lucru.
O singura observatie, povestea cu violonistul Itzhak Perlman din cate am putut afla nu a avut loc in realitate niciodata: http://www.snopes.com/music/artists/perlman.asp
Insa ideea povestii este extraordinara.
Multumesc:)
Traieste din POSIBILITATE!
cristina
MA BUCUR MULT CA AM OCAZIA SA INTRU IN POSESIA UNOR INFORMATII ATAT DE INTERESANTE.SUNT MANDRA CA POT SA DAU OAMENILOR DIN PREAJMA MEA SANSA DE A APRINDE UN BECULET.
Tataru Doina
AM CITIT DESPRE ,, COPIII VIOLETI”.CU SIGURANTA CA TU,ANDY, SI ECHIPA TA FACETI PARTE DIN ACEASTA GENERATIE. SPERANTA LUMII SUNTETI VOI SI MULTI ALTII CA VOI. CRED SINCER CA-PRIN PUNEREA IN PRACTICA A ACESTUI PROIECT-VA VETI REGASI TOTI CEI CE V-ATI PROPUS SA ADUCETI O SCHIMBARE BENEFICA PENTRU VIITORI. IAR IN ,,VARTEJUL” CE IL VETI DECLANSA IMI DORESC SA FIU SI EU. FELICITERI PENTRU ACEASTA MINUNATA IDEE. VA DORESC SA AVETI FORTA NECESARA SA O DUCETI LA BUN SFARSIT!
Cu prietenie, Doina T
Scoala de Seductie
Intr-adevar Liderii unei generatii sunt cei mai importanti pentru generatie…
Ei dau conturul viitorului si il pun in aplicare… fie ca acesta e un scenariu mai bun sau mai rau…
Leadershipul e important si porneste de la Self Leadership…
Intai trebuie sa invatam sa ne conducem pe noi si apoi pe ceilalti…
Sorin
Scoala de Seductie
Elena
Foarte interesant si, desi nu mai pot spune ca sunt un leader foarte tanar, cred ca sunt unul dornic sa invete continuu, ca sa poata oferi ceva celor din echipa sa (fie ea de acasa sau de la birou).
Felicitari / continua / succes / multumesc!
cornelia
Multumim pentru tot ce faci pentru noi! De admirat aceasta energie debordanta si charisma pe care o ai Andy! Apropos, charisma nu se poate cultiva, cu ea te nasti…e o calitate divina…
Multumesc pt tot.
bogdan
oare nu putem include pe locul pe stimatul nostru tovaras N.CEAUSESCU? Eu cred ca am putea invata ceva si de la dansu.si sa stiti ca nu am inclinatii comuniste.
toate bune
ileana oprea
Andy,
Sarbatorile Pascale sa-ti umple sufletul de bucurie si sa fi fericit alaturi de cei dragi!
Multumesc pentru cadourile tale virtuale, foarte inspirate si utile.
Te admir pentru tot ceea ce faci in folosul celor care apreciaza informatia.
Multa inspiratie si putere de munca pentru fiecare zi!
Ileana
Ramo
Buna,Andy!
Multumesc ptr.aceste lectii.Multumesc ptr.educatia pe care mi-o dai.Ma ajuti sa ma dezvolt.Ma ajuti sa gandesc si sa constientizez limitele pe care mi le-a impus societatea,scoala…etc. Imi schimbi optica asupra lumii.Esti minunat.Multumesc.Paste fericit.
Michel Renault
Toata istorioara nu este decat o minciuna. Dovezile sunt aici : http://www.snopes.com/music/artists/perlman.asp
Scopul a fost bun !
lilianakati
articolele voastre ma umplu de energie.totul mi se pare mult mai usor posibil.sa aveti sarbatori luminoase si sa fiti mereu plini de entuziasm.
Lidia
ce comentariu sa fac daca eu nu pot sa citesc acest material?va rog sa-mi spuneti cum sa descarc 7 lectii de leadership de la 7 lideri mondiali (Prezentare PowerPoint)
admin
Lidia click aici pentru a descarca prezentarea : http://www.alphaleaders.ro/wp-content/download/7-lectii-de-leadership%5BAndySzekely%5D.pps
Hristos a Inviat !
Carmen
Felicitari Andy
Desi sunt prea in virsta (50)ca sa mai tintesc a fi un lider,m-au incintat materialele prezentate. Multumesc pentru asta . Mi-as dori sa vad o prezentare pe viu, dar sigur tu si echipa ta nu o sa ajungeti prea repede la Satu Mare .Cel mai mult mi-au placut prezentatile video catre studenti, esti foarte convingator si un bun orator. Puteam sa jur ca nu esti de profesie economist- orice altceva.
Ar fi bine, daca ai putea si pentru noi cei din provincie sa ne trimiti si altadata astfel de evenimente inregistrate , am fi si noi mai aproape de ce se intimpla interesant in capitala.
Carcotasilor , care spun despre aceste materiale ca le-au mai vazut si pe alte linkuri, le spun ca daca aceste materiale ale tale , au placut minim la 5 persoane, atunci efortul vostru, al echipei nu a fost in zadar, iar ei nu erau obligati sa le citeasca.
Sa ne inspiri in continuare
Carmen
Carmen
Andy, tu ma surprinzi de fiecare dată! Ai întotdeauna acces la resursele cele mai ascunse ale minţii participanţilor tăi şi îi atingi în colţişorul acela ascuns al sufletului, care vrea să evadeze din mediocritatea în care se zbate!! Eşti un orator remarcabil şi îmi doresc să ajung la cursurile tale, deşi, am un impediment major în faptul că sunt din alt oraş decât Bucureşti şi timpul meu e fooooooooarte drămuit! Mulţumesc că exişti pentru noi!